Ciência
– Mundo Cientifico –
Especialistas explicam como a
tecnologia pode ajudar na busca pelo emprego
PorBBC Brasil
08 de dezembro de 2013
A procura por emprego
mudou muito desde a época dos anúncios nos classificados dos jornais. Nunca foi
tão fácil encontrar e aplicar para vagas usando apenas um botão.
Hoje,
pessoas em busca de trabalho podem postar seu currículo online e aplicar para
vagas com um simples clique no mouse, e até mesmo usando o celular.
Algumas empresas desenvolveram seus próprios aplicativos de celular. Também criaram
recursos online para simplificar o processo de busca por candidatos.
No
entanto, muitas pessoas se deixam levar pela facilidade e se candidatam para
vagas distintas sem se preocupar em adaptar o currículo, o que torna a busca
pouco eficaz.
Como
podemos então, com as técnicas atuais, encontrar o trabalho certo e nos
destacarmos para aumentar as chances de conseguir uma entrevista e, finalmente,
o emprego desejado?
Lance Savitsky, do Simply Hired, um site de busca por
empregos baseado em Sunnyvale na Califórnia, sugere seguir três passos.
Primeiro
ele recomenda que o candidato crie uma rede de conexões online na empresa onde
quer trabalhar.
"É
uma grande ajuda. Ao fazer conexões pessoais você pode essencialmente melhorar
sua candidatura, se destacar e se fazer notado pelas pessoas."
Em segundo lugar, ele diz ser necessário reagir rápido quandoencontrar um emprego que interessa.
"Para
toda a vaga que você aplicar, haverá milhares de pessoas interessadas. Você tem
que ser rápido. Você tem que estar constantemente na busca. Você tem que
essencialmente usar todas as táticas que tiver. Muitas vezes posições são
preenchidas em questão de horas."
Em terceiro lugar, Savitsky recomenda
usar alertas por e-mail de sites de busca por emprego, e filtros para receber
apenas os anúncios de vagas que interessam.
"Alertas
por e-mail são os meus favoritos, porque eu recebo todos os dias apenas os
anúncios de empregos que me interessam direto na minha caixa de
mensagens", diz ele.
"Coloque
palavras-chave. Você quer maximizar o tempo que você está investindo na busca
por trabalho."
A entrevista
Apesar da tecnologia digital ter transformado a forma como procuramos por
emprego, Lauren Ferrara, da agência de recrutamento americanaCreative
Circle, ressalta que o candidato não pode esquecer fatores
importantes para o momento da entrevista com o empregador.
Ela recomenda levar para a entrevista várias cópias impressas do currículo e do portfólio, mesmo se já
tiver enviado uma versão digital.
Segundo
Ferrara é importante pesquisar a empresa e reler a descrição da vaga. Fazer uma
pesquisa sobre o empregador também é essencial, e ela recomenda ainda pedir por
um cartão de visitas para mostrar interesse. "Isso será lembrado por muito
tempo", diz ela.
Texto
em PDF:
Disponível
em <
http://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2013/12/131204_dicas_tecnologia_busca_trabalho_an.shtml
> Acesso dia 10 de Dezembro de 2013.
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